“Creëren van succesvolle organisaties naar menselijke maat”
Organisaties waar:
- optimale prestaties steunen op een combinatie van passie, creativiteit, integriteit en discipline;
- het werk een bron van waarde en betekenis is, zowel voor de medewerkers als de omgeving;
- mensen voortdurend leren en zich ontwikkelen;
- men wendbaar is en open staat voor verandering;
- men realistisch en constructief omgaat met macht, hiërarchie en conflicten;
- geïnvesteerd wordt in het opbouwen van vertrouwen en verbondenheid;
- een gezonde balans is tussen werk en privé-leven, in het voordeel van beide.